Jong talent wil eerst ervaring opdoen
Uitgebreid onderzoek geeft aan dat jong talent wel bij de lokale overheid wil werken. Maar men wil allereerst veel verschillende ervaringen opdoen. En zich vooral niet binden aan één werkgever. Jong talent wil aan uiteenlopende projecten bij diverse gemeenten werken en zodoende in aanraking komen met de breedte van het gemeentelijk werkveld. Pas daarna maken zij een definitieve keuze.
VNG GemeenteTrainee biedt hun maar ook u een oplossing. Wij zijn erop gericht om jong talent juist die mogelijkheid te bieden waarnaar zij op zoek zijn: veel ervaring opdoen bij verschillende gemeenten in een relatief korte tijd.
Onze doelstellingen liggen op het gebied van dienstverlening naar de VNG-leden.
Een trainee blijft een half jaar. VNG GemeenteTrainee zorgt voor alle werkgeversactiviteiten, zoals werving, selectie, training, begeleiding, opleiding van uw trainee, P&O-activiteiten en evaluatie en terugkoppeling naar u toe.
- Maak kennis met de toekomstige top in de lokale overheid Lees verder...
- Beoordeel zelf Lees verder...
Interesse? Maak een afspraak!
Bent u geïnteresseerd in een VNG GemeenteTrainee en wilt u meer weten?
Neemt u dan contact op. Wij maken dan een vrijblijvende afspraak om het talent van de VNG GemeenteTrainee verder met elkaar door te nemen.